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嗨Expets，
我对半个月的工资单感到困惑。 到目前为止，我只从事月薪工作。
如果是半月工资单，我需要在信息类型8中保持多少金额。 假设每月要支付的金额是$ 1000，那么我需要在信息类型8中保持什么？ 是500美元还是1000美元？
请提出建议。
TS
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嗨Expets，
我对半个月的工资单感到困惑。 到目前为止，我只从事月薪工作。
如果是半月工资单，我需要在信息类型8中保持多少金额。 假设每月要支付的金额是$ 1000，那么我需要在信息类型8中保持什么？ 是500美元还是1000美元？
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TS
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无需保留500 $。 您可以将其维持为每月1000美元，并运行工资单将显示500美元。 因为工资控制记录设置为"半蛾"
Kinldy支票
Hi Sikindar，
我会按照您在SCN中的评论进行操作。
我在Bi每月流程中遇到问题。
我维护了8种信息类型-包含3个组成部分（Baisc-10000/HRA -6000/CON -4000），总月薪为20000
工资单计算公式为-毛*工作日数
运行工资单的时间为01.01.2020- 15.01.2020（工作日13天/每周休息2天）
当前系统显示：
基本-15000
HRA-6000
CCA-4000
我的问题附在PCR上
这里的问题是星期日未付款，但系统正在为星期日付款。
我想知道的一件事通常是周日未付-如果员工在任何紧急情况下在周日工作，我们也需要为该周日付款。 我们也要如何处理呢？
如果是半月薪水->您的意思是每两周一次？
您需要为半月工资创建一个新的工资区域
您需要在表V_T549A中设置薪资参数
期间参数
期间参数确定工资核算区域中工资核算的运行频率。 每个工资核算区域分配了一个期间参数。 为每个期间参数定义了工资核算期间。
标准值的示例是每月，每周和每两周一次。
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