马克，

如果您具有带有HCI或DELL BHOOMI的SuccessFactors。 借助SFSF，HCI，BRF +和规则到角色的映射，是的，您可以根据用户位置的更改来设置/取消提供业务角色。

规则到角色的映射将具有保存在GRC中的规则

EX：AP位置+ CC = AP规则，并将所有BR分配给该规则。 当BRF +规则调用该AP规则时，将分配所有必需的BR。

我测试了基于SFEC HR触发器的位置和其按预期的配置，但是我在基于SFEC HR触发器的位置的预配置方面有一些小问题（SAP可能现在已对其进行修复）

谢谢

Ramesh

嗨，Madhu：我们确实查看了映射角色方法，但是在实施项目中决定反对该方法。 如果我们更新了映射，则没有自动的方法将更改传播给用户。

嗨，马克，

您可以尝试使用"映射角色"选项而无需任何其他增强

将角色分配给ECC或S4HANA中的位置，并且这些角色的角色在GRC中维护映射的角色。 在HR触发器期间，基于职位的角色和映射角色都将提供给用户。

您的映射角色可能是来自其他目标系统（如CRM，BW，PORTAL等）的角色。

通用角色 可以在HR触发器期间使用默认角色将用户所需的角色分配给他们。

问候，

Madhu

"使用传统的位置信息将业务角色分配给用户 HR触发器也是不可能的"。

可以使用"默认角色"功能通过HR职位提供业务角色，以通过"位置"属性选择业务角色。 " AC字段名称"：LOCATION应该在操作0004（Provisioning）上的HR连接器上映射到"系统字段名称：POSITION"和"表名称"：IS_ISHRDATA，并且必须维护配置设置参数（1302：否，2009：是，2010： 023，2011：REQUEST，2013：LOCATION）可以用作"默认角色"的触发器。

注意：HR连接器也应作为用户资源保留在用户详细信息数据源上，并包含在集成中 场景" PROV"。

嗨，马克，

无法为职位（组织请求）提供业务角色，也无法使用传统HR触发器通过职位向用户提供业务角色。 但是您可以使用SFEC HR触发器（SFEC HR触发器规则）实现相同的目标

传统HR触发器仅将表HRP1001上的关系B 007分配给技术角色和复合角色，而不分配给业务角色（作为其虚拟容器）

谢谢

Ramesh