2020-08-19 22:54发布
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专家您好,
我们在向FI发送工资单时遇到问题,我需要您的帮助来解决。 我们正在使用ECP在SAP中发布工资单。 很少有员工被分配到2个不同的成本中心(拆分成本中心),并且过帐有效,但仅使用同一个总帐帐户。 会计部门需要每个成本中心打1个总帐科目。 我问薪资顾问,他告诉我这是不可能的,因为我们使用的是信息类型01,我们需要在FI上进行替换。 你能分享你的困难吗?
谢谢! 西尔维娅
西尔维娅(HI Silvia)
这是标准行为。 如果您回忆起工资类型将被归为总帐科目(通过符号),并且其比率为1:1(主账簿分配),那么现在成本中心只是FI的子账簿,因此您具有这种可能性
在人力资源方面
1)创建备用工资类型,以在发生拆分成本中心时使用。 通过自定义配置表,您甚至可能需要工资单自定义操作/功能。
2)尝试查看是否可能(调整BADi(增强点以检测拆分的成本中心,以分配单个符号-Gl帐户)<-不是一个干净的解决方案
在FICO方面
1)创建使用替换的逻辑。
请检查您的选择,因为可能还会再次检查业务原理并确定新的操作方案,然后再进行任何更改。
最好的问候
Amilcar Caballero
嗨Amilcar,
谢谢您的投入!! 我会继续与业务再次确认,保重!! 西尔维娅(Silvia)
你好,西利维亚(
在HCM和FI中需要完成2个步骤。 可以在标准系统中解决。
1。 如果员工有多个成本中心,我们应该在Infotype-0027中创建相应的记录
2。 相同的多个成本中心将分配给FI中的不同总帐。
请将其复制到测试系统中,请在此处写回结果。
亲切的问候,
SS。
您好 Srinivasa Surarap u ,
感谢您的输入,我将与人事顾问联系,以探讨此选项。 我将分享他的意见。 谢谢,保重! 西尔维娅
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西尔维娅(HI Silvia)
这是标准行为。 如果您回忆起工资类型将被归为总帐科目(通过符号),并且其比率为1:1(主账簿分配),那么现在成本中心只是FI的子账簿,因此您具有这种可能性
在人力资源方面
1)创建备用工资类型,以在发生拆分成本中心时使用。 通过自定义配置表,您甚至可能需要工资单自定义操作/功能。
2)尝试查看是否可能(调整BADi(增强点以检测拆分的成本中心,以分配单个符号-Gl帐户)<-不是一个干净的解决方案
在FICO方面
1)创建使用替换的逻辑。
请检查您的选择,因为可能还会再次检查业务原理并确定新的操作方案,然后再进行任何更改。
最好的问候
Amilcar Caballero
嗨Amilcar,
谢谢您的投入!! 我会继续与业务再次确认,保重!! 西尔维娅(Silvia)
你好,西利维亚(
在HCM和FI中需要完成2个步骤。 可以在标准系统中解决。
1。 如果员工有多个成本中心,我们应该在Infotype-0027中创建相应的记录
2。 相同的多个成本中心将分配给FI中的不同总帐。
请将其复制到测试系统中,请在此处写回结果。
亲切的问候,
SS。
您好 Srinivasa Surarap u ,
感谢您的输入,我将与人事顾问联系,以探讨此选项。 我将分享他的意见。 谢谢,保重! 西尔维娅
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