您好Tarance

免责声明：我不能代表SAP或任何其他雇主发言。 这是我的一般看法和看法。 在回答这个问题时，我不是在考虑工作在哪里或未来的雇主是谁。

SAP需要安全技术，并且有很多机会，尤其是超越授权范围。 获得HANA安全技能将是一个很好的区别。 与S/4HANA和S/4HANA Cloud一起使用更新的解决方案的任何途径都将改善您的未来就业前景

您当前的工作安全吗？ 是真的吗？还是您觉得其中有安全感？ 我亲眼目睹了家人和朋友职位的主要重组，那时我们谁也无法想象不再需要他们的工作。

但是我明白了……很难找到一份稳定的工作，并且根据您的个人情况和依赖您的人，感觉几乎不可能。 另外，我们大家都喜欢吃饭，并满足其他基本需求。 定期付款可以帮助您解决问题。

我对您的建议：最终由您决定。 在招聘过程中是否可以与您聊天以了解情况？ 您是否可以获得有关程序结构等的更多信息？ 是否有一个互利的机会将新职位的开始推迟几个月，以查看发生的情况-根据计划的采用情况，对雇主来说可能效果很好，或者结构可能不允许这样做？

最后 ，您需要确定风险和机会交易吗？ 您可以承担多少风险，加入此计划对您来说是个值得的机会。

祝你好运

干杯

科琳