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嗨朋友,
我是HCM的新手,不确定评估路径。 在了解OOAW的情况下尝试了我的手,但实际上并不能从FM RH_STRUC_GET中获得所需的输出。
我的组织层次结构(示例)如下:
请忽略其中的"美国"条目。
上面FM的输出要求是这样的:(基本上,这是从输入用户开始的自下而上的报告行,我们需要位置" S"和" P"(或" US",如果可能的话) ),按自下而上的顺序。
输入可以是"美国"用户。
任何人都可以建议是否有任何标准评估路径提供了此输出? 如果没有,您能建议我可以创建的评估路径吗?
PS:我可以通过反复试验得出的最接近的Eval Path:
是这样的:
但是由于它们处于同一水平,我也得到了不必要的职位。
请帮助您完善或完全更改,以实现我上面提到的输出。
organization-and-staffing.jpg (44.4 kB)
Mithun Kumar如果需要在报告中显示对象:" US"用户,则必须考虑到有必要在信息类型105中创建一条记录,以便能够在其中读取它 OM报告。
当您想要修改或创建评估路径时,它可以从最高或最低级别起作用,所有这些取决于您采用"从A到B或从B到A"链接的方式。 如果使用HCM报告S_AHR_61016528,则可以选择标准系统的不同评估路径。 运行报告时,可以在"评估路线"部分中根据要查询的主要对象选择评估路线,在此处可以根据要查询的对象查看可用的路线。
感谢 Pedro Tenroio 。
您提到的报告与交易PPST相同。 我确实检查了评估路径。
信息类型105也得到维护,因此这不是问题所在。
无论如何,经过大量的试验和错误之后,我终于意识到,由于默认情况下它具有递归特性,因此我无法通过单个eval路径来满足我的要求。 因此,现在我使用2条独立的评估路径(分别在ABAP代码中调用的P-S-O-O和MAN_O)来满足我的要求。
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