2020-08-18 16:46发布
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亲爱的
我有特定的休假要求,以便我们休单一病假,如果该病假少于3天,则应从配额A中扣除。
如果病假超过3天,则应从配额b中扣除所有叶子。
请让我知道我是否可以动态地附加计数规则,或者是否可以解决该问题。
谢谢
猫王王子
如果员工缺勤2天,然后在2天后通知您,他/她将再缺2天该怎么办? 您会删除原来的2天缺勤天,然后输入4天的新缺勤天吗?
对于"短期缺席"和"长期缺席",您是否有多带带的缺席代码?
嗨,王子
您如何解决此要求的??
嗨,雷米,
感谢您的回复...
我只有一个缺勤类型,系统应根据休假时间动态选择,应选择必须减少的配额。
因此,对于您的问题,我们只有一个缺勤代码。所以我想知道是否可以通过用户出口。
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如果员工缺勤2天,然后在2天后通知您,他/她将再缺2天该怎么办? 您会删除原来的2天缺勤天,然后输入4天的新缺勤天吗?
对于"短期缺席"和"长期缺席",您是否有多带带的缺席代码?
嗨,王子
您如何解决此要求的??
嗨,雷米,
感谢您的回复...
我只有一个缺勤类型,系统应根据休假时间动态选择,应选择必须减少的配额。
因此,对于您的问题,我们只有一个缺勤代码。所以我想知道是否可以通过用户出口。
谢谢
猫王王子
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