这实际上取决于您应该做什么以及期望得到什么。 这是您需要做的第一件事。 ：）

您的角色是与销售相关的（您将与潜在的客户见面并出售解决方案），还是您将作为实施顾问（您配置解决方案）或者您将成为支持顾问（在之后为客户提供支持） 实施并解决已实施解决方案的问题）？

对于第一种角色-如果您是SAP合作伙伴，请：关于PartnerEdge访问和LearningHub。 有一些非常好的培训和视频教程可以解释如何处理与客户的访谈，如何解决常见的棘手问题等。其中一些确实有用，不仅对于销售人员，而且对于经常见面的职能顾问也非常有用。 与客户。

对于第二种角色-您需要找出要实现的解决方案（如果是S/4HANA）-以及哪个模块。 如有可能，要求获得支持门户访问权限（至少能够阅读SAP注释）-您将要工作的区域的LearningHub访问权限。 另一个有用的来源是官方的SAP帮助站点（ help.sap.com ）。 利用LearningHub中的学习历程来搜索其他信息。 SAP Community内容也可能有用，但是您应该从那里得到一些建议（尤其是当这确实是旧内容时），并非所有成员都对该系统有很好的了解，某些解决方案可能有害并且会让您被解雇

对于支持角色-SAP注释，SAP帮助，SAP社区。 您可能会花更多的时间在故障排除上，而不是在解决方案设计上。 如果您的雇主使用票务系统，请尝试浏览您将要从事的工作的某些票证。 这是我过去切换模块时所做的事情，当您将其与正式的SAP帮助文档结合使用时，它将大有帮助。 同样，在这种情况下，请同事提供有关功能设计的其他文档。 大多数公司都有一些存储库-SharePoint，SolMan等。

仅因为您不会编写代码，并不意味着您将不会处理技术问题，也不需要了解体系结构或调试知识。 我知道，您不能一次全部学习，一个月绝对不够，但是您可以从一些基础知识入手，并尝试收集少量有用的资源。 不幸的是，我无法详细介绍，因为不清楚您将支持或实现哪种产品。

在您正式成为该公司的员工之前，您可能无法访问PartnerEdge，SAP，LearningHub。 我提到这些是因为开始工作后的头几个月您将需要这些。 在这短短的几个月中-在您确定要做什么之后-首先请阅读 help.sap.com <的官方文档/a>，在网络上搜索有关该主题的博客，查找YouTube视频。 如果您要使用S/4HANA，请使用任务教程，它们不需要特殊访问： SAP S/4HANA 1809教程。

您将进入哪个功能区域？ 在此处可免费获得培训。 我对功能性SME的想法是他们必须了解业务流程以及成功实现SAP的方式。 此外，还有各种各样的法规，对于财务GAAP，您必须了解。 不要试图吓you您，但要您完全理解。