我相信您将需要一个自定义功能，以便能够读取多个缺勤（通过在工资核发期间有效的IT2001或通过表AB），但是在时间评估期间，您应该能够查询缺勤情况 并通过ZL表将信息WT转移到工资表。

然后，我建议您与ABAP程序员讨论创建自定义工资表功能的问题。

正如雷米（Remi）提到的那样，没有特殊的直接方法可以读取缺勤类型。

您可以探索缺勤评估，为不同的缺勤分配不同的工资类型并设置适当的时间单位，然后在PCR中查询该工资类型。

嗨Ankur：

您是否可以将缺勤与不同的缺勤评估规则关联，并在IT表中生成特定工资类型作为标记，然后进行简单的PCR 要处理那些生成的工资类型？

在T554S中，您可以将缺勤与付款数据缺勤规则（KLBEW）相关联； 在V_T554C中针对您的国家/地区分组（MOLGA）和缺勤评估分组（MODIF A）和评估规则（KLBEW），您可以使用常数/平均值概念进行评估，以在IT表中生成一个或多个WT。

在IT中，假设缺席类别0100生成WT 0100，缺席类别0501生成WT 0501，那么您可以进行简单的PCR来处理一个或两个。 取决于...顺便说一句，这可以通过您的时间管理子计划（您的XT00版本）中的PAB或ZLIT函数在薪资引擎中进行评估。

也许这对您来说是自定义开发的替代方法？

最佳

Antoine