员工的日常工作时间表是什么？

您是使用TimeIn/TimeOut输入出勤还是仅输入小时数？

您是否已尝试为一个有12小时出勤时间的雇员在"显示日志"框中选中时间评估，并在"强制重新计算截止日期"和"最高评估时间"字段中输入了出勤日期，并且 深入查看该日志以查看当前的处理（以了解在何处以及如何处理额外的时间）？

Helle Tasmeen，

我们不使用TimeIn-TimeOut，距离我进行时间评估培训已经很长时间了，因此，我希望别人能为您指明正确的方向。

如果我在pcr TO20和Par2 = 01的功能GOT输出上查看员工的表提示，我会看到两次生成了时间类型0310，一次是在开始时生成的（很可能是在计划工作时间表之前）， 最后一次。 在pcr TO20和Par2 = 02的GOT输出上是否相同？

在同一时间评估日志中，打开下一个段（选择时间工资类型），查看是否可以找到功能GWT，PTIP或RTIP或其他将处理/读取表提示的功能，然后双击 它可以查看每种时间类型会发生什么处理。 当VTYPE = M时会发生什么？

嗨Remi，

使用Time In/Out机器出勤。

此刻，额外的小时数无法计算出完整的时间评估，我们必须将其输入附加付款信息类型0015工资类型9001

我想知道我需要添加pcr进行自动超时计算的时间评估架构的哪一部分，并需要一些帮助编写PCR。

在开始创建PCR和修改时间评估架构之前，您应该了解 时间数据的当前处理。

在您发布的示例中，如果周一03.07.2017星期一有加班，则展开子模式" Detemine Overtime"，然后在每个函数上双击两次，以查看其含义和作用。 使用t代码pe04访问这些功能的文档。

您还应该在"确定计划的工作时间"部分中查看处理，以查看是否存在"确定加班时间"部分中不再可用的信息。 尝试找出是否创建了超出计划工作时间的标准时间类型。

花点时间阅读SCN的时间，在 help.sap.com 上阅读时间管理配置。 管理Wiki页面（ https://wiki.scn.sap.com/wiki/display/ERPHCM/HCM + Time + Management ）或网络上的其他地方。