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我们有一些新员工培训，已成功分配给我们的新员工。 这个程序需要7个星期。 在第8周，我们想分配另一套课程。
我该如何设置课程或课程，以在新员工雇用8周后分配？ 意思是，我甚至不希望他们在第8周之前看到它。
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