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在我们公司，计划的工作时间为7:00至16:00。
我有一个从8:00到10:00的批准缺勤申请，但是我不是从8:00在8:20离开公司。
所以我的时间事件如下：
时钟= 7:00
超时= 8:20（而不是8:00）
时钟= 10:00
超时= 16:00
批准的缺勤请求= 8:00至10:00
我对系统的期望：
将我的缺勤时间从8:20限定为10:00。
我更改架构并使用TE10，但是如何更新缺勤配额？
在哪个表，PCR或模式中需要进行哪些自定义？
非常感谢您能提供的任何帮助。
最好的问候
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嗨，
最好的方法是实现自动缺席生成。 看看我的上一篇文章。
https： //blogs.sap.com/2014/12/07/automatic-absence-generation-part-1-generate-absence-based-on-absence原因/
您正在寻找的是可以实现的另一种方案。
不幸的是，在大多数伊朗公司中，我们有时会混用两个概念。 允许某人离开公司的访问控制时间与他/她无法使用的时间不同。
BR，
Omid
hi
我看到了，但是政府的责任必须是检查它，而且我们是大公司，不可能，我们解决了它，允许人们更改时间
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