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亲爱的同事,
实施了书面信用决定的任何人都可以帮助澄清以下两个问题:
1。 创建记录的信用决策后,信用分析器(字段SCMG_T_CASE_ATTR-PROCESSOR)为空白。 然后可以使用SAP用户ID对其进行手动更新,以将案件分配给人员。 这是此字段的标准设计,可以手动更新吗? 还是有任何标准流程可以用SAP用户ID自动在DCD案例中填写信用分析员字段(例如收款管理,它会自动将收款专员分配给工作清单中的每个BP)? 我只是想知道在考虑实施BADI来做到这一点之前。
2。 将DCD分配给新处理器(或负责人员)时,不会触发任何工作流程。 与争议案件(FIN-FSCM-DM)相比,在标准交付中,工作流WF01700044和WF01700051用于争议案件处理,但是对于此新的DCD功能,我们在标准系统中找不到任何通知新处理器的工作流程 在SBWP中将案件分配给他们进行处理。 请告知是否有标准的工作流程可用于"信用证决定",或者我们是否必须进行自定义。
预先感谢。
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HI
在DCD案例中,您需要将Employee BP分配给客户才能自动确定Credit分析师。 但是对于S/4H,已从业务合作伙伴中删除了Employee BP角色,现在它仅适用于HR/SuccessFactor集成。 如果您在ECC平台中,则创建员工BP并将其分配给客户BP,位于"关系管理"选项卡下,类别为:在"信用管理"中。 并且,当创建新案例时,将对提交的信用分析师进行更新。 如果使用S4/H,则构建解决方法。
关于问题2-我不记得任何标准的工作流程,但用户可以在MY DCDS tcode上看到。
希望这会有所帮助。
谢谢
Mayank
谢谢。 我发现了这一点。 我还联系了SAP有关DCD的工作流,他们确认它已在标准系统中交付,并且目前没有计划将工作流添加到DCD。
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