2001年通过PCR生成记录

2020-09-25 07:52发布

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亲爱的上师

要求:在(02.05.2017)上,该员工没有2011、2001、2002和2003年记录。 因此,如果没有配额余额LWOP,我需要扣除临时休假配额(07)。

LWOP方案运行正常。

正在进行配额更新,但在2001或2006年没有显示任何记录,以便于向员工扣除费用

实际权益:7天(2006),2017年2月5日

时间评估后减少为6天

我写了以下PCR进行配额更新

根据此规则,它正在更新配额。(直接减少权利)我无法在任何地方看到按日扣除额。 向员工展示。

请指导我。

Sudhakar.N

+ 91-9908410310

(22.1 kB)

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LWOP方案运行正常。

正在进行配额更新,但在2001或2006年没有显示任何记录,以便于向员工扣除费用

实际权益:7天(2006),2017年2月5日

时间评估后减少为6天

我写了以下PCR进行配额更新

根据此规则,它正在更新配额。(直接减少权利)我无法在任何地方看到按日扣除额。 向员工展示。

请指导我。

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5条回答
槿木_熙
1楼-- · 2020-09-25 08:20

嗨,

您无法通过PCR中的操作在IT2001中生成缺勤类型。 我确实相信您可以使用FM'HR_INFOTYPE_OPERATION'来创建信息类型的记录,但是我自己还没有使用它。

感谢

落灬小鱼
2楼-- · 2020-09-25 08:19

感谢您的暂挂...

路亽曱_Ryan
3楼-- · 2020-09-25 08:12

您是否通过PCR生成了配额限额?

什么时间类型用于产生配额津贴?

Nir深蓝
4楼-- · 2020-09-25 08:12

您的配额津贴是如何在1月1日产生的? 通过pcr还是通过配置表?

什么是用于生成配额津贴的时间类型(在表视图V_T559E中)?

如前所述,时间类型9P01是配额余额(不是配额)。

SAP砖家
5楼-- · 2020-09-25 08:27

嗨,

一些观察。

如果您需要IT2001上的记录,则建议将其设置为密钥(时间管理器工作台,PA30等)。

您可以尝试使用FM HR_INFOTYPE_OPERATION开发自定义功能(或操作),该功能非常适合IT维护,但是我想让您的代码正确处理逆向计算会很麻烦。

如果只需要报告这些调整,则可以在调用UPDTQ之前将调整值存储在时间类型中。 然后,您想要的值将在TES表上可用。

另一种方法是将时间类型与QUOTA函数结合使用,而不是直接与UPDTQ结合使用。 这样,您将另外在QTACC表上获得调整记录,并可以在

上报告

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