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专家们，
业务场景是将IT2011和IT2001保留在同一日期以进行报告。 例如，某个员工从08:00轮班到17：00，IT2011从08:00到12：30，IT2001从12:31到17:00。 这意味着员工在一天的剩余时间里有半天和半天的无薪假期。 当前，如果用户同时保留两个条目，则系统允许保留记录，但不扣除半天薪水。
业务需求：
IT2011和IT2001的条目都应保留不同的时间，并且半天的工资也应扣除。
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嗨，您是否尝试过使用动态操作（表T588Z）对其进行配置？
否。 是否可以通过动态措施来解决？ 如果是，请解释
嗨，
我认为您的查询有点混乱！
通过阅读您的帖子，看来与在您声明用户当前可以输入日期的同时输入IT2001和IT2011无关。
您真正的问题似乎是如何在缺勤了几天的情况下扣除工资。 如果是这种情况，我建议您关闭此查询并提出一个新的查询。 同样，这样的查询可能更适合薪资论坛。
问候
bg
嗨，雷米，
我的意思是你在说什么。 由于某些SOP，客户要求在半天的情况下同时维护Infotype IT2001和IT2011。 但是，执行工资核算时不会计算工资扣除额。
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