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大家好,
我有一个需要帮助的情况。
我们当前正在将GRC HR触发器用于新的用户触发器,并且我们已将系统配置为向HR系统和Fiori(移动)系统上的用户分配默认角色。 这些角色用于ESS访问,并且对于两个系统中的所有用户而言都是相同的,并且由于无需批准而被自动配置。 我们目前正计划在每个国家的FIORI中为移动设备添加更多的移动应用程序。 这意味着我们现在必须在FIORI中为不同的国家/地区创建新角色,因为每个国家/地区的移动应用程序不同。
由于HR中的ESS角色没有改变,我们如何获得HR触发器功能来查看员工记录并分配正确的角色,而不仅仅是FIORI移动版中的全局角色?
简而言之,每个新的用户触发请求都必须在HR系统中创建该用户并分配Global角色,然后再次在FIORI(移动)系统中创建该用户并为该用户所属的国家/地区分配默认角色。
Hi Itumeleng,
要根据员工数据属性(在您所在的国家/地区)评估和分配角色,必须增强HR触发逻辑,尤其是在提交请求之前。
您可以要求ABAPer增强和更新下面提到的方法中的逻辑:
Madhu
嗨Madhu
非常感谢您的回复,我将把它带给我们的ABAPERS,并在完成后提供反馈。
Madhu,Itumeleng,
我也有类似的情况。 您能否在增强点上分享更多详细信息?
谢谢
穆克什
嗨,穆克什/伊图梅伦,
没有标准的SAP HR触发器流程来分配业务(跨多个系统的角色),您必须像Madhu所述进行自定义,但是如果您拥有SF,则可以利用SFEC HR触发器来分配业务角色
要点
使用HR触发器,您只能为一个插件系统分配技术角色(无业务角色)
使用SFEC触发器,您可以分配业务角色(跨多个系统的角色)
谢谢
Ramesh
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