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嗨，大师们！
需要您的指导来解决我们与转职员工所遇到的问题！
我们如何租用没有SSN的从西班牙转移到美国的EE，因为申请和获得它需要时间。 由于我们的系统已构建（必填字段）以输入SSN，因此无法完成"雇用"。 是否有解决方法，这是一个例外，我们不想花费大量资金来构建不同的东西。
感谢您的帮助！
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您好，请查看注释1622929，其中详细说明了如何使用排除的数字范围。 它说：
排除区域编号范围900-999保持未选中状态。 这使SAP客户可以调整其业务流程，以便为已申请但尚未收到其SSN的员工使用以" 9"开头的数字。 如果存储在员工系统中的SSN以" 9"开头，则该员工的SSN字段将在W-2报告中显示为"已申请"，并且SSN将以所有受支持的格式显示为" 000000000"（ EFW2，MMREF-1等）。
希望获得帮助
Sarah
感谢您对Sarah的回复。 这将对我们无济于事，因为我们没有从SAP运行薪资。 它更多是一个过程问题，我们正在考虑通过特定的行动/行动原因来解决，在处理SSN时暂时保留该员工。
您好，
根据这种情况下的现场文档，您可以使用999-99-9999。
注意：对于没有社会安全号码的员工，允许输入虚拟SSN'999-99-9999'来绕过重复SSN的检查。
希望这会有所帮助。
Graziela
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