2020-09-23 23:49发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
是否仅基于"新员工调整"原因设置EOI要求？ 如果新员工加入受抚养人保险，我们希望要求他们证明EOI。 对于任何现有的有保险的员工，我们都不需要EOI。 我无法在config中看到可以执行的操作，因为EOI是在计划级别设置的，并且提供给新员工和现有员工的计划没有区别。 这是用户出口吗？ 预先感谢。
嗨，如果您查看EOI的文档，则会显示以下内容
如果新注册需要EOI，而不论其覆盖范围如何，请输入 $ 0.01作为初始注册所需的EOI的覆盖范围。如果您未进行输入，则系统将假定没有EOI。 新注册需要。
因此，如果您不需要EOI随时进行更改和覆盖范围更改，请将该字段留空。 但是，您是正确的，据我所知，不可能仅将EOI应用于一种调整原因，它是在计划级别设置的
致谢
萨拉
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嗨，如果您查看EOI的文档，则会显示以下内容
如果新注册需要EOI，而不论其覆盖范围如何，请输入
$ 0.01作为初始注册所需的EOI的覆盖范围。
如果您未进行输入，则系统将假定没有EOI。 新注册需要
。
因此，如果您不需要EOI随时进行更改和覆盖范围更改，请将该字段留空。 但是，您是正确的，据我所知，不可能仅将EOI应用于一种调整原因，它是在计划级别设置的
致谢
萨拉
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