2020-09-21 10:36发布
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尊敬的专家，
我们编写了时间和工资单PCR，其中考虑了因果休假和病假，用于计算食品津贴。 如果某天缺席某天，则每天的食物价值为100卢比。100卢比会推入/127津贴计算中。
一天的津贴计算是正确的，但是当我们在PCR ZML1中使用因果休假类型（SMCL）时，系统仅考虑半休假。因为半天和全天考虑类似休假类型，如果 某人缺勤一整天，系统仅考虑50 rs。
因此，如果有人可以帮助我计算半天和全天（如果有人缺席并请假），那么50rs和100rs将被考虑为2001infotype中相同缺席类型的津贴。
此致
babu
当我查看您的Time pcr ZML1时，我注意到将为所有缺勤创建WT 1573，对于任何缺勤，除SHLW和SMCL缺勤外，其值均为1.0。
因此，当将在工资单中处理WT 1573时，预计它将拥有一个始终等于或大于0.5且通常大于1.0的数字
在薪资模式中，什么功能称为pcr ZMPL，以及您作为Par2和Par3输入了什么？
如果由Function PIT调用，并在"显示日志"框中选中了一名这样的雇员，进行薪资模拟，是否检查WT 1573是否存在于pcr ZMPL的输入表中？ 如果是这样，它是否与WT 1572共享相同的拆分？
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当我查看您的Time pcr ZML1时，我注意到将为所有缺勤创建WT 1573，对于任何缺勤，除SHLW和SMCL缺勤外，其值均为1.0。
因此，当将在工资单中处理WT 1573时，预计它将拥有一个始终等于或大于0.5且通常大于1.0的数字
在薪资模式中，什么功能称为pcr ZMPL，以及您作为Par2和Par3输入了什么？
如果由Function PIT调用，并在"显示日志"框中选中了一名这样的雇员，进行薪资模拟，是否检查WT 1573是否存在于pcr ZMPL的输入表中？ 如果是这样，它是否与WT 1572共享相同的拆分？
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