2020-09-18 02:04发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
嗨，古鲁的
在针对"计划的薪酬-1005"中的职位的组织结构中，我们进入了薪资等级结构，因此每个职位都有"薪资等级类型"，"薪资等级区域"和"薪资等级"。
是否有一种通过动态操作的方式，当内部员工离职并且我们通过操作" 82"完成工作更换时，IT0008会使用新的薪级结构进行填充。
当前，我们不使用动态操作，它会复制通过V_t588D配置的最新IT0008，并手动更改主数据。
欢呼
克里斯
正在处理信息类型并满足特定条件时，将激活"动态操作"。 然后，将插入/复制/定界另一个信息类型。
如果查看" 82"操作，您可能会注意到按顺序列出了信息类型（但未列出IT0000）。
您可以创建一个动态动作，以便在P0000-MASSN或P0000-MASSG = 82时，系统将插入一个新的IT0008，其BEGDA与IT0000相同，但是您可能需要一些特殊的ABAP编程才能定义它 字段P0008-TRFAR，P0008-TRFGB和P0008-TRFGR源自职位IT1005的相关字段。 请注意，您还必须从操作中删除IT0008。
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正在处理信息类型并满足特定条件时，将激活"动态操作"。 然后，将插入/复制/定界另一个信息类型。
如果查看" 82"操作，您可能会注意到按顺序列出了信息类型（但未列出IT0000）。
您可以创建一个动态动作，以便在P0000-MASSN或P0000-MASSG = 82时，系统将插入一个新的IT0008，其BEGDA与IT0000相同，但是您可能需要一些特殊的ABAP编程才能定义它 字段P0008-TRFAR，P0008-TRFGB和P0008-TRFGR源自职位IT1005的相关字段。 请注意，您还必须从操作中删除IT0008。
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