2020-09-16 02:52发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
专家您好，
当前，在我们的机会流程中，我们正在使用收入划分。 因此，一旦赢得交易，销售经理将在数月内将通过该机会产生的收入进行分配。
为此，客户希望有一个自定义报告（表格视图），其中提供诸如商机名称，客户，销售经理，期望值以及各个月的收入分配额等详细信息。 因此，基本上，在一个报告视图中，每月应该有12列（当年完成收入划分），还有12列（在明年完成收入划分）以及其他列（客户，机会，经理等）。 最后一列应该是"收入生成"列（预期收入）。
有可能实现这样的要求吗？
对此，您将不胜感激。
我们目前已经使用了收入明细表数据源。
感谢和问候，
Aditya Shetty
嗨Vinita，
感谢您的回复。
我尝试了确切的方法，但是我的问题是我还有一个关键人物-项目价值。 因此，发生的事情是，当我将"收入计划"的"月份和年份"移至"列"字段时，它将把"项目"值分成许多列，这在我的情况下是不希望的。 项目价值是从该机会中获得的总收入，根据需求，该价值应显示在单个列中，并且不应拆分。 （请参见屏幕截图）
因此，作为一种变通办法，我为几个月创建了24个受限关键指标，然后选择"变量标签"以动态显示年份（例如：2018年1月）。 这样，我就能满足要求，但不确定这是否是创建这么多自定义关键指标的正确方法。
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嗨Vinita，
感谢您的回复。
我尝试了确切的方法，但是我的问题是我还有一个关键人物-项目价值。 因此，发生的事情是，当我将"收入计划"的"月份和年份"移至"列"字段时，它将把"项目"值分成许多列，这在我的情况下是不希望的。 项目价值是从该机会中获得的总收入，根据需求，该价值应显示在单个列中，并且不应拆分。 （请参见屏幕截图）
因此，作为一种变通办法，我为几个月创建了24个受限关键指标，然后选择"变量标签"以动态显示年份（例如：2018年1月）。 这样，我就能满足要求，但不确定这是否是创建这么多自定义关键指标的正确方法。
感谢和问候，
Aditya Shetty
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