因数工资类型导致十进制舍入问题

2020-09-16 01:35发布

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你好

我在SAP HCM Payroll(国际)中的工资类型分解有问题。 举例来说,我们在工作时间表中进行了2次更改,导致3次拆分。 wtype amt为54300,每个拆分因子为22,727.27、40,909.09、36,363.64。 当系统对每个拆分按54300进行多重评估时,我对每个拆分分别获得12,340.91、22,213.64、19,745.46的总和,得出54300.01。 我已经搜索并找到了在估值pcr之后将美分四舍五入的解决方案,但这消除了我的分歧,如果成本中心发生变化,我不希望这样做。

请帮忙解决这个问题很长时间。

谢谢

PG