2020-09-15 21:37发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
您好，
我是SAP新手，我知道缺勤配额的生成以及日历年的时间评估
但是我的要求是如何使用时间类型基于加入月份生成缺勤配额。
示例：
如果员工在1月至6月的上半年加入组织，则其年假会自动更新24天（最多），而当员工在7月至12月在公司下半年加入公司时，其年度配额应包含12天（ 一半）。所有现有员工的年假余额也应为24天。
如何生成以及将使用任何PCR，请指导我。
谢谢
使用PA30输入员工ID，然后选择缺勤配额信息类型，然后单击"新建"。然后，您可以给出要生成的需求天数。
希望这对您有所帮助。
问候。
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使用PA30输入员工ID，然后选择缺勤配额信息类型，然后单击"新建"。然后，您可以给出要生成的需求天数。
希望这对您有所帮助。
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