2020-09-15 18:12发布
点击此处---> 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中） HCM专家， 只要EE... 显示全部
加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
HCM专家，
只要EE从"合同"角色变为"常规"角色而获得不同的配额。
EE合同角色期仅获得01（无薪休假配额），02（病假配额）
EE常规角色期仅获得03（休假配额），04（带薪休假配额），05（年假配额）
我的EE主数据是这样的：
员工组： R（常规EE），C（合同EE）
员工子组： A1（经理） 仅
时间配额的ESG组：1
如何区分配额?????????
但是在这里，系统仅被视为第一个动作。
我运行 RPTQTA00 我遇到错误的程序
没有配额类型用于1 06 01 20180101
但是我只能获得此EE，仅03（休假配额），04（带薪休假配额），05（年假配额）
请给我有用的建议。
Ramesh
请不要提供您的个人号码
配额由员工子分组和人员子区域分组管理。
每当员工从一种组合（ESG-PSA）更改为另一种组合时，应从当前任务的结束日期开始划定"旧"配额，然后创建"重新分配行动"。
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.easysap.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 粗暴的香蕉 的问题《缺席配额产生问题》','https://www.easysap.com/answer/80854/222562.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
配额由员工子分组和人员子区域分组管理。
每当员工从一种组合（ESG-PSA）更改为另一种组合时，应从当前任务的结束日期开始划定"旧"配额，然后创建"重新分配行动"。
一周热门 更多>