2020-09-14 16:17发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
请提供相关信息。
亲爱的桑达妮，
感谢您有兴趣了解Employee Central中的数据模型。
EC中的数据模型组织了所有HR数据元素（对象），并标准化了它们之间的相互关系或交互方式。
当我说HR对象时，它可能与个人相关，与他/她的工作相关，或与薪酬相关或与组织相关等。
取决于这一点，我们在EC中拥有各种类型的数据模型，例如
1。 继任数据模型（与人事和就业有关）
2。 公司数据模型（与组织，工作，付款相关）
3。 国家特定的继承数据模型
4。 特定国家的公司数据模型
5。 HRIS传播数据模型
6。 工作流规则数据模型
7。 事件推导数据模型。
要了解更多信息，请阅读以下博客：
https ：//blogs.sap.com/2013/04/30/successfactors-the-x-factor-of-data-models /
https://apps.support .sap.com/sap/support/knowledge/public/zh/2079950
希望它能回答。
随时发布进一步的查询...
此致
尼拉德里
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亲爱的桑达妮，
感谢您有兴趣了解Employee Central中的数据模型。
EC中的数据模型组织了所有HR数据元素（对象），并标准化了它们之间的相互关系或交互方式。
当我说HR对象时，它可能与个人相关，与他/她的工作相关，或与薪酬相关或与组织相关等。
取决于这一点，我们在EC中拥有各种类型的数据模型，例如
1。 继任数据模型（与人事和就业有关）
2。 公司数据模型（与组织，工作，付款相关）
3。 国家特定的继承数据模型
4。 特定国家的公司数据模型
5。 HRIS传播数据模型
6。 工作流规则数据模型
7。 事件推导数据模型。
要了解更多信息，请阅读以下博客：
https ：//blogs.sap.com/2013/04/30/successfactors-the-x-factor-of-data-models /
https://apps.support .sap.com/sap/support/knowledge/public/zh/2079950
希望它能回答。
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尼拉德里
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