2020-09-14 13:02发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
嗨
客户要求如下
对于现有员工，EL将在每年的1月1日（sup ）记入上一年他/她提供的服务。 对于在年中加入的员工，休假将按比例计算，并将在下一年的1月1日记入其帐户。
未经授权的缺勤，薪资损失和停职期限不能被视为计算EL的基准期限。
每年的EL配额为15天。
请为以下问题提供帮助。
致谢
库马尔
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