2020-08-13 16:11发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
尊敬的专家，
我的要求是，当员工迟到其工作制度1小时时，应从其CL配额中扣除0.5天。
我可以创建时间工资类型并针对它存储0.5，还创建了一个新的缺勤类型，请在积极的时间管理中在时间评估时建议我如何将时间工资类型值转换为缺勤类型。
谢谢
Sujata
嗨
您似乎在问两个不同的问题？
如果要更新配额，则可以使用操作符UPDTQA 在PCR中使用相同功能（取决于V_556A_B上的设置），或者您可以设置适当的配额生成规则，这些规则将通过QUOTA函数得到处理。
如果您尝试通过时间更新缺勤时间， 为什么？
bg
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嗨
您似乎在问两个不同的问题？
如果要更新配额，则可以使用操作符UPDTQA 在PCR中使用相同功能（取决于V_556A_B上的设置），或者您可以设置适当的配额生成规则，这些规则将通过QUOTA函数得到处理。
如果您尝试通过时间更新缺勤时间， 为什么？
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