2020-09-11 04:16发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
尊敬的团队，我们正计划使用1809进行S/4 HANA系统转换。
我们有人力资源模块，在转换时也将格外小心。 我们需要了解，在转换之前，转换期间和转换之后，我们需要考虑针对特定HR的所有更改/影响。 我们没有得到太多的信息，因为每个人似乎都将SuccessFactor视为人力资源的未来。 -员工供应商数据的重大更改？ 等等。 请提供SAP Notes，如果我们有可以指导我们的内容。谢谢。
致谢， Nilesh Mishra。
你好
为了进行正确的转换计划，必须对SAP S/4HANA使用SAP就绪检查。 它将输出与您的系统相关的简化项目列表，包括HR/HCM。 简化项将与相应的SAP注释相关。
最好的问候
雷诺
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你好
为了进行正确的转换计划，必须对SAP S/4HANA使用SAP就绪检查。 它将输出与您的系统相关的简化项目列表，包括HR/HCM。 简化项将与相应的SAP注释相关。
最好的问候
雷诺
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