2020-09-10 17:33发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
嗨，
已为HIRE配置了HR触发器，创建了单独的HR请求类型，并将操作保持为"创建用户"和"分配对象"。 已使用BRF +配置了相同的工作流程，并且工作正常，正在连接的后端系统中创建用户，
现在的要求是，在HR系统中创建帐户时，HR将为职位分配一些角色，因此它应先创建用户，然后应自动分配角色，
维护的全局配置设置：
角色配置类型：组合，间接配置类型：位置
那么我为HIRE完成的HR配置，它也可以用于角色分配吗？ 因为我有选择动作作为分配对象？
谢谢
嗨Hayatullah，
是的，角色分配将起作用，因为您已经在请求类型中执行了"分配对象"操作。
需要注意的一个关键点是 设置，GRC将首先将角色分配给用户的职位（间接），如果只有职位不可用，则直接将角色分配给用户。
如果访问权限仅分配给HR系统，则不会 您需要在NEW HIRE请求类型中执行"分配对象"操作，因为创建用户帐户的操作将通过CREATE USER操作进行，并且分配给职位的角色将通过基于职位的间接分配而自动分配给用户。
您只需要在HR系统中使用PFUD定期运行用户比较作业。
马杜
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嗨Hayatullah，
是的，角色分配将起作用，因为您已经在请求类型中执行了"分配对象"操作。
需要注意的一个关键点是 设置，GRC将首先将角色分配给用户的职位（间接），如果只有职位不可用，则直接将角色分配给用户。
如果访问权限仅分配给HR系统，则不会 您需要在NEW HIRE请求类型中执行"分配对象"操作，因为创建用户帐户的操作将通过CREATE USER操作进行，并且分配给职位的角色将通过基于职位的间接分配而自动分配给用户。
您只需要在HR系统中使用PFUD定期运行用户比较作业。
马杜
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