2020-09-10 14:34发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
SAP Aussie Guru的您好
随着《维多利亚州LSL法案》的变更，员工现在可以在7年而不是10年的水平上接受LSL。我已经配置了所有这些，但是在7年之后，我们希望在每个薪资期间计算应计收入，并转为应享权利。 我不知道我错过了哪一步，但是当我进行运行时评估时，应计权仍然在PT50的生成列中，而不是转移
欢呼
克里斯
好。 我需要员工在工作时数上加薪，但是我需要选择规则来查看IT2010而不是IT2002（出勤）中正在进行的小时数。 我不希望它使用IT2002的原因是由于开始/结束时间，它一天的总工作时间。 因此，如果员工加班，那就是总工时的LSL。
克里斯汀（Christine）
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好。 我需要员工在工作时数上加薪，但是我需要选择规则来查看IT2010而不是IT2002（出勤）中正在进行的小时数。 我不希望它使用IT2002的原因是由于开始/结束时间，它一天的总工作时间。 因此，如果员工加班，那就是总工时的LSL。
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克里斯汀（Christine）
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