2020-09-10 08:26发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
您好，
我们有一个轮岗结转的要求，我提到的是，同一实体/员工组中每个人的结转开始日期和期限将有所不同，具体取决于雇用日期。
例如，第XX个员工加入了2018年3月，然后他的配额有效期从2018年3月到2019年2月。 然后我们必须在2019年2月的最后一天收集年假余额，并需要将年假结转至2019年3月至2020年2月。 然后，对于在2018年9月加入的XY员工，其配额有效期为2018年9月至2019年8月，我们必须在2019年8月的最后一天收集AL bal并生成在9月有效的AL结转。 2019年至2020年8月。
因此，每个员工都有不同的配额周期，即在同一实体/EG中具有不同有效期和扣除期的配额。 已使用日期规范作为开始和结束日期。 在这种情况下，请让我知道如何编写PCR以在AL配额结转值时选择结束日期和开始日期的余额。
此致
疾病
嗨，
看到有一个操作HRS = YFGHJJ，如果您按F1键，您将对此有所了解。它将在其中计算年，月，日的差异。所以我建议您 要具有应保留雇用日期的日期类型..并且使用上述操作，您需要比较时间评估运行的日期和IT41中维护的雇用日期。.使用返回值，您可以进行天数比较并可以 结转..
我没有系统，否则我会给您显示屏幕截图..请检查操作..这肯定会对您有很大帮助。
谢谢
Sriram
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嗨，
看到有一个操作HRS = YFGHJJ，如果您按F1键，您将对此有所了解。它将在其中计算年，月，日的差异。所以我建议您 要具有应保留雇用日期的日期类型..并且使用上述操作，您需要比较时间评估运行的日期和IT41中维护的雇用日期。.使用返回值，您可以进行天数比较并可以 结转..
我没有系统，否则我会给您显示屏幕截图..请检查操作..这肯定会对您有很大帮助。
谢谢
Sriram
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