2020-08-15 23:14发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
嗨
我们的客户正在提供员工出勤的时间。
但不是时钟进/出和突破/进
那么，有什么想法可以发现p10，p15，p25和p20是什么
有时候打孔次数可以超过4次，最多可以达到8次。
如何根据打孔p15和p25决定休息扣？
提前感谢
嗨，普兰尼亚，
是的，这些时间对在进入teven表之前需要进行区分。 有些想法是-
-如果可以在时间文件中提供进/出和休息的区别，请与客户一起解决。 还要与他们一起检查他们当前如何管理这些对以评估哪个时间对是什么，检查这些标识符并创建一个报告以将这些标识符转换为SAP代码并可由RPTEUP10报告读取。
-另一个选择是 收集时间对（从文件中考虑，一天的第一个时间对被视为P10，很快将下一个时间对视为P20，同样也是如此。）并将它们上传为p10/p20，并尝试使用自定义规则在时间评估内进行评估/条件。
谢谢
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嗨，普兰尼亚，
是的，这些时间对在进入teven表之前需要进行区分。 有些想法是-
-如果可以在时间文件中提供进/出和休息的区别，请与客户一起解决。 还要与他们一起检查他们当前如何管理这些对以评估哪个时间对是什么，检查这些标识符并创建一个报告以将这些标识符转换为SAP代码并可由RPTEUP10报告读取。
-另一个选择是 收集时间对（从文件中考虑，一天的第一个时间对被视为P10，很快将下一个时间对视为P20，同样也是如此。）并将它们上传为p10/p20，并尝试使用自定义规则在时间评估内进行评估/条件。
谢谢
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