2020-08-15 23:14发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
嗨
我们的客户正在提供员工出勤的时间。
但不是时钟进/出和突破/进
那么，有什么想法可以发现p10，p15，p25和p20是什么
有时候打孔次数可以超过4次，最多可以达到8次。
如何根据打孔p15和p25决定休息扣？
提前感谢
我确定您必须对这些时间事件进行运行时间评估。
工作计划中有一项规定，您可以根据该时间定义开始时间/结束时间和休息/休息时间的容差 这些时间，您可以交叉检查时钟输入/输出和中断输入/输出条目。
例如-如果您的工作计划是从上午8:00开始，并且公差限制是从上午7:45到上午8:15。 将时钟输入/输出与容差值进行比较。 您可以为这些创建报告。
时间评估可以轻松阅读这些内容，并为您提供具有此类详细信息的时间类型。 希望这可以帮助。
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我确定您必须对这些时间事件进行运行时间评估。
工作计划中有一项规定，您可以根据该时间定义开始时间/结束时间和休息/休息时间的容差 这些时间，您可以交叉检查时钟输入/输出和中断输入/输出条目。
例如-如果您的工作计划是从上午8:00开始，并且公差限制是从上午7:45到上午8:15。 将时钟输入/输出与容差值进行比较。 您可以为这些创建报告。
时间评估可以轻松阅读这些内容，并为您提供具有此类详细信息的时间类型。 希望这可以帮助。
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