印度的SAP职业与就业市场

2020-09-08 08:42发布

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嗨,

1>我想知道印度为什么与其他可以直接参加SAP考试而无需从SAP授权培训中心参加课程的国家如此不同? 我从留在英国或美国的朋友那里听说,他们需要在授权的中心修读课程。 他们可以在家中自学,准备好后可以报名参加考试!

2>其次,我的问题是关于在SAP工作中必须招募的不合理,不道德的方式。 例如,我已经完成了SAP SD认证,而在SAP课程中却没有任何地方教过我如何做CIN(即与印度国家有关的税收配置和设置AFAIK),该过程与基于服务的行业有关,例如像Nielsen这样的公司 在6到9个月内让新生更容易理解和解决票务问题! 公司至少要花一年的时间才不愿意投资/赠送给候选人!

如果我来自ABAP领域,那么公司正在寻找一个候选人的这么多东西,以致新生几乎甚至都不敢申请这样的工作! 这些公司首先寻找的是工程专业的毕业生(??),他们甚至是制药/生物医学/电子工程专业的毕业生,即使他们都知道这些,他们也几乎不了解JAVA或C ++或Oracle! 那么,为什么商业/艺术/通识科学专业的毕业生不能申请ABAP职位呢?

我的问题是-科学技术界的所有天才,例如本杰明·富兰克林或伟大的托马斯·爱迪生,都有正式学位吗? (例如,请参见此列表-

https://jamesaconrad.com/TK/famous-scientists-who-never-had-a-science-degree.html

https ://visual.ly/community/infographic/technology/famous-scientists-and-inventors-who-drop-out-school

那为什么在印度或其他地方存在这种歧视?

接下来是,为什么公司要从可能是该行业的新手的候选人中寻找这么多技术? 这是一种剥削,因此只有IT行业将其定型为" FIT"的那些人

可以踏进里面吗?

然后这个IT行业是多么粗暴和不人道-仅次于销售(在许多其他这样的不人道的非社会职业中)实际上,我看到大多数IT人员都像一些psy ***个性冷淡的人,他们像同事一样残酷 还是同事!

好了,回到了刚开始需要的一些技术,例如Webdynpro/Workflow。 HR Abap,

FIORI,SAP UI5,HANA,BI/BO除了来自ABAP的巨大主题本身(如RICEF和OOPS)!

希望担任招聘/管理职位的人正在阅读这篇文章,并将尝试更改有关此类招聘的政策!

2条回答
打个大熊猫
2020-09-08 09:12

我不认为,任何雇主都可以期望新生获得CIN知识,而这几乎是不可能的。 可能您是在找一些错误的雇主。 在印度,一些小型IT公司在那里招聘应聘者,正如我已经说过的那样,他们希望您在一定时期内给予帮助,他们会为您提供培训。 培训完成后,您可以处理他们得到的任何项目。

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