2020-09-07 00:20发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
我可以根据每个雇员的雇用日期周年为他们制定补偿计划吗？他们分别获得工资并根据雇用日期进行增加。
您始终可以使用合格规则为正在使用的单独计划设置"雇用日期范围"。 或类似地，根据您要实现的目标，可以存储"位置时间"并将其用作资格标准。 使用资格将帮助您筛选目标员工。
希望这会有所帮助！
Kierstyn
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您始终可以使用合格规则为正在使用的单独计划设置"雇用日期范围"。 或类似地，根据您要实现的目标，可以存储"位置时间"并将其用作资格标准。 使用资格将帮助您筛选目标员工。
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Kierstyn
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