2020-09-06 02:05发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
大家好，
我需要一些帮助，需要一些指导，我们目前有CH员工坐在Molga 02企业结构中，但需要将他们转移到Molga 02企业结构中，而人员保持不变。
我们打算从系统中删除员工，然后更改人数范围，以便使用相同的人员编号重新雇用他们。 但是，我面临的挑战是，我有一些电子工程师已经跑到英国工资单，并希望保持这一结果。 我知道我们可以删除工资核算结果，但是我们如何将其重新装回去，并且企业坚持使用相同的人员，否则用新的人员编号雇用EE会更好。
请提出任何想法或建议。 设置了新的公司代码，人员区域，但是您不能在整个molgas上执行组织重新分配操作...主要是因为IT0003
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嗨莎拉，
我们正在探索SAP HR中的解决方案，以实现在具有相同SAP EMP ID（人员编号）的国家之间进行转移。 根据我们当前的流程，我们在一个国家/地区终止一名员工，并在新国家/地区以新的SAP EMP ID（PERNR）雇用。 知道Workday（新的记录系统）将不支持此流程，这是探究SAP中可用的功能以及将要使用的功能的原因，因此对SAP Payroll的影响很小或没有影响。 我们使用的是ECC 6.0，没有EHP，但是在SP级0165之前实施了HRSP。请告知可能的解决方案。 谢谢
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嗨莎拉，
我们正在探索SAP HR中的解决方案，以实现在具有相同SAP EMP ID（人员编号）的国家之间进行转移。 根据我们当前的流程，我们在一个国家/地区终止一名员工，并在新国家/地区以新的SAP EMP ID（PERNR）雇用。 知道Workday（新的记录系统）将不支持此流程，这是探究SAP中可用的功能以及将要使用的功能的原因，因此对SAP Payroll的影响很小或没有影响。 我们使用的是ECC 6.0，没有EHP，但是在SP级0165之前实施了HRSP。请告知可能的解决方案。 谢谢
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