加拿大假期工资

2020-09-05 00:06发布

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我们有一个方案,该方案是根据休假累计年的服务年限(公司%)为客户设置休假薪酬。 时间系统的第三部分没有时间评估,也没有配额和时间得到处理。

例如:应计假期年份-4月1日-3月31日

员工按薪资期累积,并将被存储在临时存储区中。 在应计年度末(即3月31日)结束时,应在次年的第一张工资支票中相应地支付应计休假。

2019年4月1日-2020年3月31日-2000美元

2020年4月1日到期的第一张工资支票将支付$ 2000的度假工资。

请告知是否有任何操作或功能来检查应计年度的开始和结束(在这种情况下为4月1日和3月31日),并相应地处理休假。

谢谢

Madhav

3条回答
葫芦娃快救爷爷
2020-09-05 00:45

您拥有哪种工资核算期间? 每月,每半个月,每两周或每周?

您的时间处理第三方可以在每年的4月1日生成信息WT吗?

您是否看过 工资核算操作CMPER的文档?

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