2020-09-03 08:39发布
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加入QQ群:457200227(SAP S4 HANA技术交流) 群内免费提供SAP练习系统(在群公告中)
大家好,
需要您的支持以澄清职业陪产假工资。 我已经为英国配置了OPP,但是它可以正常工作,需要支付1周的SPP和OPP(全薪),但是当员工的平均每周收入小于LEL时会发生此问题,系统会执行检查以免支付法定工资 (SPP),但就我而言,尽管OPP是支付给雇员的,但即使他没有资格。 我是否需要编写一条自定义规则以仅在法定WT可用或SAP提供了我不知道的其他任何方式的情况下支付OPP。
出于问候,
Giriesh M
嗨,
根据雇主的决定向OXP付款,一旦配置,它就不会与SXP绑定,无论它是否付款。 因此,我已经根据基于SXP工资类型的自定义规则处理了它。 例如,如果有SXP工资类型可用,那么我将支付OxP或不清除OxP值。
谨此致意,
Giriesh
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嗨,
根据雇主的决定向OXP付款,一旦配置,它就不会与SXP绑定,无论它是否付款。 因此,我已经根据基于SXP工资类型的自定义规则处理了它。 例如,如果有SXP工资类型可用,那么我将支付OxP或不清除OxP值。
谨此致意,
Giriesh
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