2020-09-02 20:33发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
嗨，下面是我们的情况。 1。 一名员工辞职的最后一个工作日为2019年7月31日。 他7月19日的最终工资单是在服务终了（小费）和现金的情况下准备的。 总金额已于2019年7月31日支付给他。7月19日的工资单也已发布在FI中。
2。 经管理层批准后，该员工后来决定从2019年8月20日开始继续执行相同的合同。管理层批准了他的服务终止，并将付款视为贷款预付款，并在随后的薪金和其他费用中扣除 允许他继续履行相同的合同。 休假余额和酬金余额需要记入他的帐户。
请提前告知要达到上述第2点的步骤或行动。请多谢。
您可以删除"辞职"操作以及截至该日期为止已定界的某些信息类型（例如0001、0008等），退还小费并保留现金，更正某些信息类型（例如"日期"， IT0041），然后创建"现金垫款/贷款"信息类型，并设置投资回收/偿还。
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您可以删除"辞职"操作以及截至该日期为止已定界的某些信息类型（例如0001、0008等），退还小费并保留现金，更正某些信息类型（例如"日期"， IT0041），然后创建"现金垫款/贷款"信息类型，并设置投资回收/偿还。
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