2020-08-15 05:23发布
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加入QQ群:457200227(SAP S4 HANA技术交流) 群内免费提供SAP练习系统(在群公告中)
大家好,
为什么我们需要IT0000的追溯主动触发?
上下文:从EC到ERP的复制,工资在内部。
对于与薪资无关的EC的所有更改,将创建事件/事件原因组合,从而在ecc中创建操作记录,从而根据日期追溯薪资。
我们计划为IT0000关闭追溯触发。
此选项背后的假设是,如果需要Retro,则还将更改其他信息类型,如it0001,it0007,8等,这将触发追溯,而与IT0000的追溯状态无关
任何建议将不胜感激。
感谢您的推荐,悉达思(Siddharth)。 我们还考虑不更改T582A标准设置。 但是,正如您提到的职位变动一样,IT0008记录也发生了更改,因此追溯将通过IT0001,IT0008IT0007本身来触发。因此,我们考虑了为何对IT0000进行追溯。 我们看到的唯一缺点是,如果用户密钥错误地采取了行动,并且该行为重复了,那么我们将不得不强制追溯。 在所有其他情况下,例如位置,EG,ESG,PA等更改,将触发IT0001的更改,而这又将触发逆行。
如果我们需要过滤一些与薪资无关的行动/行动原因以防止追溯,是否建议通过BADI进行?
谢谢
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感谢您的推荐,悉达思(Siddharth)。 我们还考虑不更改T582A标准设置。 但是,正如您提到的职位变动一样,IT0008记录也发生了更改,因此追溯将通过IT0001,IT0008IT0007本身来触发。因此,我们考虑了为何对IT0000进行追溯。 我们看到的唯一缺点是,如果用户密钥错误地采取了行动,并且该行为重复了,那么我们将不得不强制追溯。 在所有其他情况下,例如位置,EG,ESG,PA等更改,将触发IT0001的更改,而这又将触发逆行。
如果我们需要过滤一些与薪资无关的行动/行动原因以防止追溯,是否建议通过BADI进行?
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