2020-09-01 07:43发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
专家们，
我已界定工资类型，T512W中该工资类型的结束日期为2019年9月30日。 根据图片，我在Z006（X006的副本）出现错误。 请记住，处理06保持为0-工资类型将不会转移。 请帮忙一点。
issue.jpg
谢谢
香卡
您好Shankar，
无论是否转移，它都将从您以前的工资核算结果中读取并在10月份的工资核算期中进行处理。
我能问你为什么要定界吗，你要实现什么？仅仅通过在T512W中定界就不能摆脱肯塔基州的附加费：）
通过在T512W中划定工资类型，您无法管理它们的用法，而只能管理具有给定详细信息的工资类型。
要管理工资类型的使用，您必须查看负责其行为的配置。 例如，如果是关于对话框工资类型的，则可以选择V_T512Z，或者如果它是在工资核算运行期间生成的，则可以查看处理管理，关于美国税收，该行为由V_T5UT *管理，但是没有任何改变 没有清楚地了解目标和实现目标的步骤。
基本上，这个想法是，如果在此之前不对工资类型行为进行管理，则在T512W中划定wt不会给您带来任何好处，只有错误。
亲切的问候，亚历克斯
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您好Shankar，
无论是否转移，它都将从您以前的工资核算结果中读取并在10月份的工资核算期中进行处理。
我能问你为什么要定界吗，你要实现什么？
仅仅通过在T512W中定界就不能摆脱肯塔基州的附加费：）
通过在T512W中划定工资类型，您无法管理它们的用法，而只能管理具有给定详细信息的工资类型。
要管理工资类型的使用，您必须查看负责其行为的配置。 例如，如果是关于对话框工资类型的，则可以选择V_T512Z，或者如果它是在工资核算运行期间生成的，则可以查看处理管理，关于美国税收，该行为由V_T5UT *管理，但是没有任何改变 没有清楚地了解目标和实现目标的步骤。
基本上，这个想法是，如果在此之前不对工资类型行为进行管理，则在T512W中划定wt不会给您带来任何好处，只有错误。
亲切的问候，
亚历克斯
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