2020-09-01 02:32发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
我们的员工说10个人有以下2种不同的付款要求-
-每月固定薪金于当月25日支付
-每月的报销/津贴将在下个月的第一天支付。
假设这10名员工被分配到相同的工资核算区域，可以在SAP中进行安排吗？ 似乎通过阅读帮助页面/常见问题解答，一个薪资区只能处理一次。
非常感谢
Ricky
感谢雷米。
我们还有其他临时雇员，他们被分配了另一个工资核算区域（例如HT）。 但对于上述（10）组固定员工，我们目前需要对其进行2轮常规工资核算（即在2个不同日期的月薪和月津贴）
我的理解是，我们无法为这10名员工创建2个不同的薪资范围-因此，我们仅在薪资范围中分配这10名员工（例如HP）。 因此，我们是否应该使用此HP薪资范围每月寻找"非周期"支付的报销方式？
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感谢雷米。
我们还有其他临时雇员，他们被分配了另一个工资核算区域（例如HT）。 但对于上述（10）组固定员工，我们目前需要对其进行2轮常规工资核算（即在2个不同日期的月薪和月津贴）
我的理解是，我们无法为这10名员工创建2个不同的薪资范围-因此，我们仅在薪资范围中分配这10名员工（例如HP）。 因此，我们是否应该使用此HP薪资范围每月寻找"非周期"支付的报销方式？
非常感谢
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