2020-08-30 22:11发布
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加入QQ群:457200227(SAP S4 HANA技术交流) 群内免费提供SAP练习系统(在群公告中)
你好会员,
我们正在通过点对点复制来实施员工中央薪资。
定额薪酬组成部分-基本,HRA,交通,特殊津贴,LTA,电话报销…与员工中心的CTC相匹配。
进行数据复制(HRSFEC_PTP_EE_REPL),然后所有薪酬组件都反映在IT0008中。
我们只希望在下一个流程中显示IT0008中的月薪部分(基本,HRA,交通,特殊津贴)。
什么是标准流程或如何限制非每月的组成部分?
请提出您的看法。
谢谢!
嗨,Lop,
我们已经尝试过这个BADI
尝试使用BADI- EX_PAOCF_EC_EXCLUDE_FROM_DELET
它不适用于EC到ECP数据的复制,即当我们复制数据时,此BADI不受工资类型的限制,例如ESIC,PF等。
pls建议如何限制工资类型。
祝你有美好的一天!
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嗨,Lop,
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尝试使用BADI- EX_PAOCF_EC_EXCLUDE_FROM_DELET
它不适用于EC到ECP数据的复制,即当我们复制数据时,此BADI不受工资类型的限制,例如ESIC,PF等。
pls建议如何限制工资类型。
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