2020-08-14 21:59发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
尊敬的团队，
我们要通过STD程序PT60更新SL病假的SAP病假配额，具体如下：
通过使用架构TQTA的Std Pgm PT60进行SL病假更新
病假权利：-
在工作的前6个月中，员工每工作26天将获得1天病假。 -连续服务6个月后，员工最多可以享受30天的假，为期3年。
致谢
SAP团队
我已经完成配置以通过基本权利规则001 seq no 001生成SL直到6个月，但由于在表/视图V_T559L中连续使用规则002卡住第二基本权利002而陷入困境，因此在6个月后完成30个离开配额 将会生成3年的时间，在第二条规则中完成3年配额生成配置，如何调用第二条规则，请花点时间来帮助并尽快解决我的问题。
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尊敬的团队，
我已经完成配置以通过基本权利规则001 seq no 001生成SL直到6个月，但由于在表/视图V_T559L中连续使用规则002卡住第二基本权利002而陷入困境，因此在6个月后完成30个离开配额 将会生成3年的时间，在第二条规则中完成3年配额生成配置，如何调用第二条规则，请花点时间来帮助并尽快解决我的问题。
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