2020-08-27 04:32发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
专家们，
我想了解时间管理中的基本知识，我没有使用P2011，我想在P2002 IT中流动员工，而他们却在CATS的Time中捕获，例如工作时间是09:00到16:00 ，如果员工的工作时间是从09:00到18:00，则IT2002中的出勤类型应具有此功能，并且在我进行时间评估时，必须考虑剩余的两个小时为超时时间。
我如何实现此功能？ 截至目前，我正在IT2002中手动输入时间，但是事情不起作用..如何实现这一目标？ 专家的建议会有所帮助。
谢谢
斯里兰卡泰米尔语
在时间评估架构中，应该有一个块，其中检查了TimeIn/TimeOut以及休息时间，另一个是将实际工作时间与每日工作时间表进行比较。
为一个员工生成时间评估，并选中"显示日志"框，该员工在一天的09:00至18:00之间工作，并向下钻取日志以查看处理过程，特别是 用于pcr T010，T015，T016和子模式TPOW。
然后，创建一个新的pcr来满足您的要求，或者将现有的pcr（复制到Zxxx中）并对其进行修改以适合您的需求，然后用"自定义" pcr替换"标准pcr"。
您可能还想阅读HCM时间管理Wiki页面上的一些文档（ https://wiki.scn.sap.com/wiki/display/ERPHCM/HCM+Time+Management ），或在 help.sap.com
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在时间评估架构中，应该有一个块，其中检查了TimeIn/TimeOut以及休息时间，另一个是将实际工作时间与每日工作时间表进行比较。
为一个员工生成时间评估，并选中"显示日志"框，该员工在一天的09:00至18:00之间工作，并向下钻取日志以查看处理过程，特别是 用于pcr T010，T015，T016和子模式TPOW。
然后，创建一个新的pcr来满足您的要求，或者将现有的pcr（复制到Zxxx中）并对其进行修改以适合您的需求，然后用"自定义" pcr替换"标准pcr"。
您可能还想阅读HCM时间管理Wiki页面上的一些文档（ https://wiki.scn.sap.com/wiki/display/ERPHCM/HCM+Time+Management ），或在 help.sap.com
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