2020-08-27 01:51发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
大家好，
通过PC47定制，现金处理津贴按信息类型0014分摊。 我希望在津贴开始日期之前的任何缺席不容忽视。 如果假设免税额从该月的4号开始，那么在4号之前的任何缺勤都不应考虑。 PCR P0014 Y011正在按比例分配并产生正确的结果。 但是在分解过程中，它正在减少。
这是针对国际薪资国家版本99
请帮助我解决此问题。
感谢您的回复。 我的津贴从4日开始，此日期之后的任何缺勤都应减少，而4津贴之前的任何缺勤都不应减少。 如果第4次以后有任何津贴，则不能取消PC10，因为要减少津贴额。
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感谢您的回复。 我的津贴从4日开始，此日期之后的任何缺勤都应减少，而4津贴之前的任何缺勤都不应减少。 如果第4次以后有任何津贴，则不能取消PC10，因为要减少津贴额。
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