2020-08-26 12:32发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
专家您好，
根据我的理解，这可能会改变员工的就业状况，这两个动作不能在同一天执行。如果客户想要相同的雇用和离职日期，那该怎么办？请问我的客户 正在要求可能性（仅在某些情况下）。
正在滚动浏览相关的线程..但是确实得到了令人满意的答案...请帮忙...
至少回答"是/否"的..上述两个具有相同开始日期和结束日期的活动可以在同一天运行吗？还会对emp stat产生影响吗？
将寻求帮助。
提前感谢
嗨，
是的，如果您执行两项更改工作状态的操作，那么最后一条记录将被新的记录覆盖。
这真的没有道理，为什么 您的客户希望在同一天雇用和解雇。
一种更好的做法是在该雇员上岗后再雇用它。
等待其他专家的帮助 说。
干杯
阿贾伊
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嗨，
是的，如果您执行两项更改工作状态的操作，那么最后一条记录将被新的记录覆盖。
这真的没有道理，为什么 您的客户希望在同一天雇用和解雇。
一种更好的做法是在该雇员上岗后再雇用它。
等待其他专家的帮助 说。
干杯
阿贾伊
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