2020-08-25 07:53发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
嗨，
我们有一项要求，例如休假类型应在2019年12月31日（每年年底之前）提高为零
IT2006中剩余的任何配额（VAC 15）类型应为零。 客户每天执行时间评估。
我写了以下规则，我不知道该怎么做。
HRS = XXXX（时间类型）
HRS = BCURMO
HRS？12
HRS = BCURDY
HRS？31
if> 0
ADDtimetype = 0
我正在检查时间类型，如果值大于0且将值传递为0，则查询月份和日期
需要帮助。.
您如何首先生成配额？ 您每天都在产生一些价值吗？ 如果是的话，您必须在cumbt函数后的第31年年底编写此逻辑，
但是这里缺少一个逻辑，例如，员工有15天的配额，而他到目前为止已经使用了10天，但是如果 在31日结束时，您将15设置为" 0"，这是一个错误，看起来配额应该为零，但是已经扣除了10，这是不一致的。
希望您明白我的意思 。
谢谢
SRiram
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嗨，
您如何首先生成配额？ 您每天都在产生一些价值吗？ 如果是的话，您必须在cumbt函数后的第31年年底编写此逻辑，
但是这里缺少一个逻辑，例如，员工有15天的配额，而他到目前为止已经使用了10天，但是如果 在31日结束时，您将15设置为" 0"，这是一个错误，看起来配额应该为零，但是已经扣除了10，这是不一致的。
希望您明白我的意思 。
谢谢
SRiram
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