2020-08-22 20:57发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
嗨，
我被派往中东SAP HR工作，我想了解有关当前组织结构，人力资源政策和程序的信息，并特别强调薪资结构和激励措施。您的投入将受到高度赞赏。
谢谢
妮维雅
作者：Nivedita Kothandan，2008年2月25日下午12:00
以下是中东的一些独特要求。
PA：在中东工作最多 武力是外籍人士，所以他们所有人都在有限的工作许可范围内工作，因此维护护照信息和签证有效期信息等信息至关重要。
工资单：与印度相比，这实际上很容易，没有税收和扣除部分也不是
但是有些跨国公司会将员工的薪水与货币汇率挂钩。
带机票的外籍人员带薪休假。
汽车和交通工具将被广泛使用
要移出基于宗教和国籍的最佳假期。
参加石油工业的人们将在钻机上工作几个月，在此之后的几个月中，他们将休带薪假。
TM：通常情况下，星期五通常是假日，但是有些公司会允许某些员工组在星期四半天（提早）。
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嗨，
以下是中东的一些独特要求。
PA：在中东工作最多 武力是外籍人士，所以他们所有人都在有限的工作许可范围内工作，因此维护护照信息和签证有效期信息等信息至关重要。
工资单：与印度相比，这实际上很容易，没有税收和扣除部分也不是
但是有些跨国公司会将员工的薪水与货币汇率挂钩。
带机票的外籍人员带薪休假。
汽车和交通工具将被广泛使用
要移出基于宗教和国籍的最佳假期。
参加石油工业的人们将在钻机上工作几个月，在此之后的几个月中，他们将休带薪假。
>TM：通常情况下，星期五通常是假日，但是有些公司会允许某些员工组在星期四半天（提早）。
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