迟到的情况(配额扣除)

2020-08-22 03:39发布

点击此处---> 群内免费提供SAP练习系统(在群公告中)加入QQ群:457200227(SAP S4 HANA技术交流) 群内免费提供SAP练习系统(在群公告中)大家好, 我们有迟到的要求...

         点击此处--->   EasySAP.com群内免费提供SAP练习系统(在群公告中)

加入QQ群:457200227(SAP S4 HANA技术交流) 群内免费提供SAP练习系统(在群公告中)


大家好,

我们有迟到的要求。 如果员工迟到3次,则会向相应的员工发送警告邮件,并且从第4次起,请假优先休假,病假,然后是带薪假,从第4次开始扣除 quota.In 情况下,在任何给定时间点配额为零,我们需要扣除员工的一日工资。

如果配额完成,则需要您对方案进行输入,如何进行一天的工资扣除。 不确定为什么在评估配额时无法读取PCR ZM43。

为了满足此要求,我选择了一个时间类型并编写了以下3个PCR:

时间类型:ZM20

员工迟到的时间信息-> V_T555E

PCR1-> ZM41(确定员工是否迟到)

PCR 2-(延迟上班的次数)

PCR 3->(配额扣除-61-休闲/62-病假/63-带薪假)

在架构中定位

输出-> PT60

此致

Basanthi

(7.1 kB)