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加入QQ群:457200227(SAP S4 HANA技术交流) 群内免费提供SAP练习系统(在群公告中)
亲爱的
我正在使用带有时间评估的积极时间管理(Schema TM00),并且我必须为以下延迟时间进入条件编写PCR:请帮助
周一至周五(工作时间:8:30-17:30)
1)如果上班时间在8:46 AM-10:30 AM之间,则员工将被标记为"延迟"。
a)如果一个月内记录了2个迟到的实例,则将从休假配额中扣除半天假。
b)如果一个月内记录了4个迟到实例,则将从休假配额中扣除1个全日假。
2)如果签入时间在10:31 AM-14:00 PM之间,
a)半天假将从假期配额中扣除。
3)如果签到时间在14:01 PM-17:30 PM之间,则员工将被标记为缺席
a)1天全天假将从假期配额中扣除。
星期六(工作时间:8:30-13:30)
1)如果上班时间在8:46 AM-10:30 AM之间,则员工将被标记为"延迟"。
a)如果一个月内记录了2个迟到的实例,则将从休假配额中扣除半天假。
b)如果一个月内记录了4个迟到实例,则将从休假配额中扣除1个全日假。
2)如果签入时间在10:31 AM-11:30 AM之间,
a)半天假将从假期配额中扣除。
3)如果签到时间在11:31 AM-13:30 PM之间,则员工将被标记为缺席
a)1天全天假将从假期配额中扣除。
离开配额的扣除顺序为年度休闲病。 如果请假配额已用完,则将从工资中扣除薪金。
如果有人能帮助我为上述条件撰写一份PCR,我将不胜感激。 这是我第一次使用"时间管理模块",对"时间PCR"一无所知。 任何帮助,将不胜感激。
有人可以告诉我如何在PCR中检查范围作为条件吗? 在上述问题中提到。 [例如,从8:46-10:30开始的计时时间]
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